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Titel
Text copied to clipboard!Technischer Direktor
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Technischen Direktor, der die Verantwortung für die Leitung und Koordination aller technischen Aktivitäten unseres Unternehmens übernimmt. Als Technischer Direktor sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien verantwortlich, die den langfristigen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens sichern. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, technische Standards zu definieren und die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung und Motivation des technischen Teams, die Überwachung von Projekten, die Ressourcenplanung sowie die Identifizierung und Implementierung neuer Technologien. Sie sind Ansprechpartner für technische Fragen, unterstützen das Management bei strategischen Entscheidungen und vertreten das Unternehmen bei externen Partnern und Kunden. Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung und das Kostenmanagement im technischen Bereich zuständig. Sie analysieren technische Risiken, entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der technischen Prozesse. Sie fördern die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und schaffen eine innovationsfreundliche Arbeitsumgebung. Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Position, fundierte technische Kenntnisse und ausgeprägte Führungsqualitäten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination aller technischen Abteilungen
- Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien
- Überwachung und Steuerung technischer Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Führung, Motivation und Entwicklung des technischen Teams
- Ressourcen- und Budgetplanung im technischen Bereich
- Identifizierung und Implementierung neuer Technologien
- Analyse und Minimierung technischer Risiken
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
- Vertretung des Unternehmens bei technischen Angelegenheiten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position
- Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse aktueller Technologien und Trends
- Erfahrung in der Projektleitung und Ressourcenplanung
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Budgets und Kostenmanagement
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung technischer Teams?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen und Risiken um?
- Welche Projekte haben Sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt?
- Wie bleiben Sie über neue technologische Entwicklungen informiert?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Ressourcen- und Budgetplanung?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Rolle spielt Innovation für Sie?
- Wie kommunizieren Sie komplexe technische Sachverhalte an Nicht-Techniker?
